Swiss companies that complete a capital increase need to act quickly — parking new funds, restructuring payroll, opening accounts in a new canton. The banking conversation happens in the first two weeks, not month two. Commercial bankers who reach out before the investor's house bank does win relationships that last years.
Banking relationships are won in the days immediately after a triggering event — not weeks later when the incumbent has already had three conversations. The window for commercial bankers is narrow, and it opens the moment a SHAB notice lands.
Une levée de plus de CHF 3M soulève immédiatement des questions de structure de compte : où détenir le fonds de roulement, comment gérer la conversion de devises des investisseurs étrangers, si la ligne de crédit existante peut suivre. Ce sont des décisions que le CFO doit résoudre en première semaine, pas au deuxième trimestre.
An incoming CFO or CEO has no loyalty to the incumbent bank. They arrive evaluating every existing vendor relationship — and a commercial banker who calls the first week with a relevant insight positions as a trusted advisor, not a cold solicitor.
Une GmbH ou AG nouvellement inscrite a besoin d'un compte professionnel pour fonctionner — parfois en quelques jours. Une prise de contact précoce avec les fondateurs dans leur première semaine se transforme en une relation pluriannuelle dès le tout début de la vie financière de l'entreprise.
Three SHAB event types reliably indicate a company at an inflection point where banking relationships are being evaluated or formed. Each one creates a different but equally time-sensitive conversation.
Une entreprise technologique basée à Basel boucle une levée de CHF 5M. La SHAB publie l'augmentation de capital. Ce qui se passe ensuite dépend entièrement du moment où vous prenez contact.
SHAB events give you a real, specific, verifiable reason to reach out. That changes the conversation from cold outreach to warm intelligence — and it changes the reply rate from near zero to genuinely competitive.
Founders & Movers has 27 pre-configured roles. These work similarly to Commercial Banker — they all turn SHAB capital and leadership signals into warm outreach opportunities.